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El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el strategy establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar las actividades y recopilar evidencias.
Seguir un proceso detallado es vital para llevar a cabo una auditoría que genere valor y resultados. Aquí algunos pasos esenciales:
Uno de los pilares fundamentales de un SG-SST es la capacitación y formación constante de los trabajadores en materia de seguridad laboral. Esto incluye:
Auditar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es clave para medir su efectividad y cumplimiento. No solo es un requisito en muchas normativas, sino también una oportunidad para detectar áreas de mejora que garanticen un entorno seguro para todos.
✔ Reducción de accidentes y enfermedades laborales, lo que disminuye costos asociados a incapacidades y ausencias.
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Estas regulaciones establecen los lineamientos para prevenir accidentes, reducir enfermedades laborales auditoría del SG-SST y proteger el bienestar de los trabajadores.
✔ Cumplimiento normativo: La certificación asegura que el profesional conoce y aplica las regulaciones vigentes.
Se aplica los estándares mínimos del SG-SST a los empleadores públicos y privados, a los contratantes de particular bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, more info a los trabajadores dependientes e independientes, a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones o asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral, a las empresas de servicios temporales, a los estudiantes afiliados al Sistema Typical de Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al particular civil de las Fuerzas Militares; quienes deben implementar los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del get more info Sistema General de Riesgos Laborales.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Los perfiles de profesionales, especialistas o empresas SG-SST que cuenten con licencia tienen la capacidad de ser responsables del sistema de gestión de cualquier empresa u organización sin importar more info su tamaño o nivel de riesgo.
Existen diferentes opciones de formación en SST según el nivel de experiencia y las necesidades profesionales. Algunas alternativas incluyen:
Este enfoque de mejora continua asegura more info que la empresa se mantenga alineada con las mejores prácticas y las regulaciones vigentes en seguridad y salud en el trabajo.